(目的)

第1条　この規程は、企業職員で常時勤務を要するもの(以下「職員」という。)の労務の安全と業務の能率を図るため、被服の貸与に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(貸与基準)

第2条　貸与する被服の被貸与者、種類、員数及び貸与期間は、別表に定めるところによる。ただし、やむを得ない事情があるときは貸与期間を伸縮することができる。

(被服の貸与及び台帳)

第3条　課長は、被服を貸与しようとするときは、貸与しようとする職員から被服貸与申請書(様式第1号)を提出させたうえ行うものとする。

(着用の義務)

第4条　被貸与者は、勤務中原則として貸与を受けた被服を着用しなければならない。

(管理上の注意等)

第5条　被貸与者は、貸与を受けた被服を、常に適切な注意をもって使用又は保管しなければならない。

(着用期間)

第6条　夏冬の着用区分のある貸与品の着用期間は、次のとおりとする。ただし、気候によりその期間を変更することができる。

(再貸与の申請及び損害賠償)

第7条　被貸与者は、貸与を受けた被服を滅失したとき、又はその被服がき損により使用にたえなくなったときは、被服再貸与申請書(様式第3号)を課長に提出しなければならない。

(返納)

第8条　被貸与者は、貸与を受ける資格を喪失したとき、又は休職したときは、速やかに被服返納書(様式第4号)に当該被服を添えて、課長に返納しなければならない。

(被貸与者が課長である場合)

第9条　被貸与者が課長である場合にあっては、第3条第1項、第7条第1項及び前条中「課長」とあるを「管理者」と読みかえるものとする。

(委任)

第10条　この規程の施行について、必要な事項は課長が定める。